TCO vill reglera din fritid.

I ett klassiskt utslag av att ha för mycket at göra blundar jag och bloggar istället.

Sture Nordh på TCO ser nya problem. Människor är uppkopplade via sms och mail och anställdas fritid är i fara! Enligt TCO behövs det avtalsstöd för att chefen inte ska skicka mail när den anställda inte är på jobbet. För det första är klåfingrigheten rolig. Anställda kan tydligen inte själva säga ifrån, utan vi måste skriva papper på det här. För det andra – hur fan ska avtalet se ut? Får chefen inte skicka ett mail efter 17:30 – som den anställda kan råka läsa om han/hon högst frivilligt läser sin jobbmail på fritiden? Vad händer då? Ska det bli fackliga förhandlingar där chefen tas i örat om han inte kollade på klockan innan mailet skickades?

Sture vill väl, men det blir inte bra.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

%d bloggare gillar detta: